Se você trabalhou sem carteira assinada, saiba que você pode ter direito a:
- dano moral;
- 13 salário;
- FGTS;
- férias em dobro;
- insalubridade;
- periculosidade;
- aviso prévio;
- vale-transporte;
- seguro desemprego;
- multa de 40%;
- multa do artigo 477 da CLT.
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⚠ Este post é meramente informativo e não dispensa a consulta com um profissional.
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